אנו חברת ניקיון גאה! גאה בצוות הנהדר שלנו🙂
הרבה לקוחות שואלים אותנו,
איזה מנקה תגיע אלינו? בשורות הבאות נספר לכם על העובדים היקרים שלנו.
קודם כל – הזהות, צוות הניקיון שלנו כחול לבן
אנחנו לא לוקחים סיכון בהעסקה של עובדים לא חוקיים או עובדים מהשטחים. השמת עובד ניקיון ללא אישור עבודה חושפת אתכם לפלילים ממש כמו את חברת הניקיון ששלחה אותו. יש לא מעט חברות ניקיון שמעסיקות עובדים שחוקיותם במקרה הטוב מוטלת בספק והחוק מטיל עליכם את החבות לוודא את טיב העסקה או לשאת בתוצאות ופורסמו לא מעט מקרים בנושא.
אם תרצו להרחיב בנושא ולהבין מדוע אתם בסיכון כשלעובד אין בכלל יחסי עובד מעביד איתכם? הרי המעסיק הישיר שלו הינה חברת הניקיון ששלחה אותו אליכם.. אתם צודקים לגבי יחסי עובד מעביד אבל החוק לא פותר אתכם מכמה דברים בסיסיים.
הרחבה ראו במאמר הבא >> עובד זר שנשלח ע"י חברת הניקיון אליכם
אם יש לכם ספק לגבי חוקיות העובד, חשוב לוודא מולו ולבדוק אישורים. לא כאן המקום להרחיב לגבי עובדים זרים ואישורי העבודה שלהם בגדול יש לשים לב שגם אם יש אישור, לא תמיד הוא מתיר עבודה בענף הניקיון. אישורי עבודה רבים מתירים עבודה בסיעוד למשל.. ואוסרים מפורשות עבודה בתחומים אחרים.
לא קל לגייס עובדים טובים וחוקיים לניקיון, לכן מרבית חברות הניקיון בוחרות בקיצורי דרך.. הדבר משום מה נפוץ שבעתיים בעיר תל אביב. אנחנו משערים שזה בגלל כמות הביקוש לחברות ניקיון דבר שמקשה על מציאת עובדי ניקיון ברמה מספקת.
אנחנו משקיעים מאמץ יתר בהעסקה קפדנית ללא פשרות. עד כאן בנושא חוקיות העובדים – הבדיקה הראשונה שאנו מבצעים כשאנחנו מקבליים פנייה לעבודה אצלנו.
השלב הבא שאנחנו בודקים זה אופי העובד. אנחנו מבינים שהאנרגיות אצלכם במשרד מושפעות גם מעובדת הניקיון אותה אתם בד"כ פוגשים או משוחחים בענייני ניקיון וכדו' ויחס טוב שלה משרה אווירה נעימה אצלכם:)
אח"כ אנחנו ניגשים לשלב מילוי המסמכים, אצלנו זה ממש בירוקרטיה.. לדעתנו במובן הטוב של המושג היות ומדובר בהעסקת עובדים ולעתים קרובות הם מקבלים מפתחות של משרדים לצורך ניקיון כשהם שם לבד בפרטיות מוחלטת. לכן הכל מן הראוי שייעשה בכובד ראש וברצינות יתרה למען לא נטעה חלילה בנושא רגיש זה. ומעבר לרגיל, החוקי והמקובל – 101, הודעה לעובד, צילום ת.ז.. יש אצלנו הסכם העסקה מפורט שמסביר לעובד בשפה פשוטה את כל תנאיו לרבות אלו שלהם הוא זכאי מכוח צוו ההרחבה המפרגן בענף הניקיון. ההסכם גם מפרט בהרחבה את חובותיו כלפיכם. מדריך מקוצר עוסק בהטמעת הוראות בטיחות ועוד מסמכים והתחייבויות עליהם חותם העובד טרם יגיע אליכם לנקות.
כל התהליך שאנו מעבירים את העובדים טרם תחילת העבודה ובמהלך העבודה שלהם אצלנו מבטיח עובדים ברמה גבוהה מאוד ומסביר את כמות ההמלצות באתר וברשתות על חברת הניקיון שלנו. האופציות שלנו להשמה רבות בעיקר כשאתם מחפשים חברת ניקיון בתל אביב והמרכז אך אל דאגה גם אם אתם מאזורים אחרים אנחנו מבטיחים להיות כנים ולשתף אתכם בכל תהליך ההשמה כך שבמידה ואין לנו צוות גדול באזור שבו אתם עובדים ניידע אתכם ולעתים אף נסרב להיכנס להתקשרות עם לא יהיה לנו פתרון מספק.
אנחנו תמיד בהליך של שיפור, בדיקה ובקרה בכל הקשור לצוות הניקיון שלנו, אחרי הכל אנחנו נושאים בגאווה את השם 'פדנטים' והוא מחייב אותנו להציג רמת ניקיון גבוהה לשביעות רצונכם המלאה!
לסיום, נשתף אתכם בפוסט שהועלה בפייסבוק ע"י מנקה מצוות פדנטים בזמן אמת. הפוסט מעורר מחשבה ומספר יותר מכל על רוח החברה:
'מיומנה של מנקה'
21:43 תחושת סיפוק מוכרת הציפה אותי עת סיימתי לנקות, אפשר להגיד 'לחדש' משרד אדריכלים שהיה מאובק ומוזנח מהרגיל.
אוזניות ליוו אותי במוזיקה אהובה והזמן חלף לו במהרה כשידיי המיומנות והמורגלות ניקו ביעילות את תכולת המשרד כולה ללא יוצא מן הכלל.
ניקיון מכניס אותי למצב של שלווה, שלווה מלווה בניצני שמחה וסיפוק, תחושות קצת זרות בתקופה לא פשוטה בחיי.
האהבה לניקיון קיימת אצל לא מעט אנשים. תודה שגם בי.
הייתי צריכה את זה היום🙏
לסיכום:
- עובדי הניקיון שלנו חוקיים לחלוטין. בנוסף, ברובם המוחלט בעלי ת.ז. כחולה
- צוות הניקיון שלנו באופיו מורכב מ'אנשים נהדרים' שפשוט תיהנו לפגוש בהם בכל ניקיון
- התהליך שעובדינו עוברים בתחילת דרכם בחברת הניקיון שלנו מגן על האינטרסים של המשרד שלכם, אינטרסים שהם מעבר לניקיון..
- הם פדנטים !! והם פשוט יודעים לנקות, בחרנו אותם בקפידה ואנחנו משפרים אותם כל הזמן בהתאם לפידבק שאנחנו מקבלים בין היתר ממכם לקוחותינו היקרים (בתקווה שנעבוד יחד🙂
- אם עדיין לא יצרתם קשר, עכשיו זה זמן טוב לעשות את הצעד הראשון:-)
אנחנו זמינים בשבילכם עכשיו ב 1700-70-70-74