מרבית העובדים לא בקיאים במונחים המופיעים להם בתלוש השכר

וכיצד להבין מתוך תלוש השכר האם הם נהנים מכל הזכויות המגיעות להם ע”פ חוק.

בענף הניקיון קיים צוו הרחבה הקובע תנאים עדיפים לעובדי חברת ניקיון וחשוב לוודא שזה מופיע בתלוש השכר שלכם.

במאמר זה ננסה לשפוך אור על המונחים השכיחים שבתלוש השכר עם דגש על עובדי חברות ניקיון.

ראשית הכירו את הסעיפים שחייבים להופיע בתלוש השכר שלכם:

*הוותק שלכם במקום העבודה.

*כמות השעות ומס’ הימים בגינם חושב השכר הרלוונטי.

*השכר עבור שעות העבודה ופירוט השכר שחושב עבור שעות נוספות במידה והיו.

*הפרשה לנסיעות.

*מס’ ימי החופשה והמחלה העומדים לרשותכם.

*הפרשות שנעשו לזכותכם – קרן פנסיה וקרן השתלמות

בענף הניקיון קיימת חובה לעשות קרן השתלמות כך שסעיף זה חייב להופיע בתלוש השכר.

במידה ומשהוא לא מופיע בררו מייד עם חשב השכר בחברה בה אתם עובדים.

כעת ניגש לסעיפים נוספים שכדאי להכיר.

נקודות זיכוי:

במידה ואתם מגיעים לחבות במס, נקודות הזיכוי יקבעו כמה מס תשלמו כך שחשוב לוודא שהם רשומות נכון. חלק מהדברים מעודכנים אוטומטי לפי גיל, אזור מגורים וכו’ אבל יש דברים שתצטרכו לעדכן כדי לקבל את ההטבה במס, למשל למצב המשפחתי שלכם יש חשיבות לקביעת נק’ זיכוי חד הוריים, משלמי מזונות ועוד ..  חפשו את הסעיף מצב משפחתי וודאו כי הוא נכון לגביכם.

הכנסה זקופה:

מה זה ? כל הטבה שאתם מקבלים מהמעסיק חייבת להופיע בתלוש השכר. הסעיף הכנסה זקופה הוא בעצם סכום גובה הטבה שניתנה לכם לצורך חישוב מס על אותה מתנה.

לסיום ניגע קצת בפנסיה היות וגם עם מופיע לכם רכיב הפנסיה כדאי לבדוק שהוא מופיע באחוזים הנכונים!

אחוזי ההפרשה לקרן פנסיה לעובדי ניקיון:

קרן פנסיה יש להפריש משכר היסוד ומהתנאים הסוציאליים ומקובל להפריש גם מדמי חג.

בעוד במקרה של עובדים רגילים המעסיק מפריש 6.5% לפנסיה ו6% לפיצויים

לעובדי ניקיון המעסיק מפריש 7.5% לפנסיה(זה רשום לכם בתלוש כ’גמל’ בדרך כלל) ו8.33% לפיצויים

ובנוסף המעסיק מפריש לקרן הפנסיה 5% מסכום הנסיעות.

כך שצריך להופיע לכם 2 שורות על פנסיה – אחת בגין השכר ושורה נוספת עם סכום נמוך שמופרש בגין הנסיעות.

ולא לשכוח שורה נוספת על קרן השתלמות.